Recrutement

Travailler chez Focal


Focal est le leader français des haut-parleurs et des systèmes acoustiques haute-fidélité, reconnu dans le monde entier. C’est aussi une marque riche de valeurs fortes, qui porte haut l’excellence de son savoir-faire « Made in France », héritée de plus de 40 ans de recherche & développement. À la fois entreprise du patrimoine vivant et entreprise de haute technologie, Focal se positionne résolument en haut de gamme, avec des enceintes et solutions audio « premium ».

L’excellence et la technologie sont au fondement de nos métiers. L’élégance et la passion dictent nos décisions et nos actes. Avec toujours une constante dans nos aspirations et nos engagements : la qualité du son haute-fidélité, sans concession.

Travailler chez Focal signifie partager les valeurs de l’entreprise. C’est aussi vivre au rythme des innovations, dans un groupe à dimension internationale, au sein d’un environnement professionnel d’expertise et de progrès constants.


Nos valeurs


Cinq valeurs nous guident au quotidien et constituent un socle commun partagé par l’ensemble des collaborateurs.

1

La Culture de l’Excellence

Chez Focal, nous nous dépassons en permanence dans nos réflexions, nos organisations et nos réalisations.
2

L'Esprit de progrès

Focal contribue par son éthique, ses actions et ses produits à l’amélioration de son environnement.
3

La Singularité

Focal est une entreprise différente au caractère exceptionnel unique et innovant.
4

L'Intégrité

Chez Focal, nous faisons preuve d’honnêteté et de respect des Hommes et de l’Environnement, dans nos décisions et nos actes.
5

La Fierté

Chez Focal, chacun s’approprie, partage et diffuse la culture et les produits de l’entreprise par des comportements et des attitudes nobles.
Candidature
spontanée
Nos offres
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*Champs obligatoires
Service
Service
Type de poste
Localisation
Aucune offre
ServiceTechnicien de maintenance (H/F)
ServiceMaintenance
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre équipe maintenance recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en renfort.

En tant que maillon indispensable de la production, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement et la sécurité de nos outils de production.

Sous l’autorité de notre Responsable maintenance, le(la) futur(e) technicien(ne) de maintenance réalisation les actions préventives et curatives du parc machines..

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Intervenir en maintenance curative et préventive ;

  • Rédiger et mettre en place la liste par machine des opérations de maintenance 1er niveau (TPM) ;

  • Rédiger et mettre en place des gammes de maintenance préventive ;

  • Gérer le stock de pièces détachées;

  • Renseigner la GMAO ;

  • Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic ;

  • Proposer des solutions d'amélioration; accompagner les utilisateurs machines;

  • Participer aux actions liées aux projets d'amélioration continue (5S) ;

Poste à pouvoir en CDI dès que possible

Démarrage en horaire de journée le temps de la formation (env. 2 à 3 mois).

Puis passage en équipes 2X8

Salaire en fonction du profil

Nombreux avantages : prime de postes / prime assiduité / panier / prime de trajet / 13e mois , CSE.

Profil :

Votre profil :

Vous détenez minimum un BAC +2 (BTS ou équivalent) en Maintenance industrielle.

Vous avez déjà une expérience réalisée en milieu industriel sur outils de production.

Vous maîtrisez l'analyse de panne (d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou d'automatisation).

Vous savez utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibrations, …) et des appareils de métrologie.

 

De plus, soucieux des règles de sécurité, vous savez intervenir en sécurité.

Vous êtes réactif et rigoureux, à l’écoute. Vous aimez travailler en équipe et savez vous organiser.

 

Vous avez envie d’accompagner une entreprise en croissance alors, n’hésitez plus, venez rejoindre l’aventure FOCAL.

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*Champs obligatoires
ServiceChargé(e) de rémunération (H/F)
ServiceRH
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Notre service Ressources Humaines recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) de rémunération.

Vous serez en charge de mettre en œuvre la politique salariale dans l’entreprise. Vous serez le garant de la conformité de la paie, de la préparation des éléments d’analyse, du traitement des informations nécessaires à l’établissement des paies et des déclarations de cotisations sociales, informer de toute anomalie et mettre en place les actions correctives.

Cela en tenant compte des aspects juridiques, administratifs et financiers et ce pour plusieurs sociétés du groupe.

Vos missions principales sont les suivantes :

  1. Etudier et mettre en œuvre la politique salariale définie :

  • Préparer les dossiers liés aux rémunérations fixes, différées (participation, intéressement…) et avantages sociaux (frais de santé, prévoyance…)

  • Etablir et suivre tous les indicateurs concernant la masse salariale

  • Participer à la réalisation des principales publications sociales internes de l’entreprise (bilan social, rapport égalité hommes-femmes, …)

  • Répondre aux enquêtes (DARES, INSEE, …)

  1. Assurer la gestion de la paie sur un périmètre défini :

  • Préparer, établir, et contrôler les bulletins de paie et soldes de tous comptes

  • En collaboration avec les services comptables et contrôle de gestion, établir tout reporting de suivi

  • Réaliser les déclarations sociales et les démarches administratives auprès des organismes sociaux et procéder au règlement

  • Assurer le suivi de la gestion du temps de travail dans le respect des accords d’entreprise

  1. Outils et Process :

  • Maîtriser les outils disponibles et proposer toute optimisation nécessaire à sécuriser le domaine de la Paie/GTA (ADP Décidium\Bodet) et simplifier les process de l’entreprise

  • Être le référent technique du prestataire de paie et de gestion des temps et assurer l’actualisation des outils en fonction de la législation et règles en vigueur dans l’entreprise

  • Communiquer les informations nécessaires en tenant compte de l’aspect confidentiel de son activité

Poste à pourvoir en CDI

Démarrage dès que possible

Temps plein, 38.75H / semaine avec RTT; mutuelle, prime trajet, 13e mois, CSE.

Profil :

Votre profil :

Vous avez un minimum d’expérience en paie ADP de 3-5 ans.

Vous savez faire preuve de rigueur et de confidentialité.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de communication.

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*Champs obligatoires
ServiceIngénieur Test Electronique (H/F)
ServiceIndustrialisation
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Dans le cadre d'un développement de nos projets électroniques et d'une création de poste au sein de nos équipes industrielles, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Test Electronique.

Dans un soucis de qualité, satisfaction client et pérennisation de nos activités, ce poste aura 3 objectifs / axes principaux :

  1. Réduire à zéro la quantité des pièces en attente de reprise : enquête et analyse des causes de défaillances de test de la chaîne de production et mise en œuvre des action correctives / préventives adaptées avec l'ensemble des parties prenantes.

  2. Baisser le taux de retour des clients : sur la base des retours clients, étude technique des causes et mise en œuvre d'actions correctives et préventives.

  3. Optimiser l'obsolescence de nos produits / composants électroniques : améliorer le processus existant et trouver des solutions alternatives répondant aux enjeux actuels.

Pour cela, vos activités principales seront les suivantes :

  • Soutenir la production continue de produits audio chez Focal / Naim à l'aide de votre expérience / expertise;

  • Soutenir les équipes Service Clients (SAV) dans la réparation de produits audio & électroniques chez Focal

  • A l'aide des schémas et outils électroniques associés, tester les produits puis analyser les défauts jusqu'au niveau des composants;

  • Identifier en testant les composants liés à la panne;

  • Effectuer les réparations nécessaires : soudures, retouches, remplacement des composants nécessaires;

  • Effectuer les comptes-rendus nécessaires pour documenter les travaux de réparation afin de soutenir les KPI de l'entreprise;

  • Soutenir la fonction d'ingénierie de test sur une variété de produits;

  • Interpréter les résultats des tests,

  • Utiliser différentes techniques/méthodes de soudure pour la réparation de PCBA complexes;

  • Recommander des améliorations de processus pour prévenir les défaillances des PCB;

  • Selon votre expertise, analyser les causes profondes des défauts identifiés à chaque étapes du processus de conception / fabrication / transport / utilisation finale;

  • Proposer les actions correctives, les modifications de conception et la résolution de l'obsolescence adaptés;

  • Définir et suivre les modifications de conception pour les produits des portefeuilles de l'équipe, y compris les modifications apportées à la documentation technique, aux dessins, aux nomenclatures, aux spécifications, etc.

  • Développer des solutions aux problèmes techniques, y compris le soutien à la production, les réparations sur le terrain et l'obsolescence des composants.

  • Réduire les coûts de production grâce à la génération et à l'exécution d'initiatives d'amélioration des processus et de réduction des coûts des matériaux.

  • Soutenir la production et le service clients (SAV) par des conseils techniques et des contributions aux processus de test, de réparation et de fabrication selon les besoins.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Statut cadre avec RTT, salaire attractif, participation / intéressement;

Mutuelle, CSE, tickets restaurants.

Profil :

Votre profil :

Vous possédez un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Electronique et une expérience significative en milieu industriel;

Vous possédez une expérience en conception électronique (circuits imprimés, composants) et/ou test électronique ou d'entretien électronique;
Idéalement, vous maitrisez les microcontrôleurs et plates-formes embarqués (environnements e.g ARM, Arduino, Raspberry Pi, Linux et RTO);
Vous avez des connaissances en systèmes embarqués utilisant le langage C, C++, Python, SQL, C#.NET, PHP;

Vous démontrez des compétences pratiques, techniques et analytiques en ingénierie électronique;

Vous parlez l'anglais.

Votre esprit d'équipe vous permet de bien travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle;

Vous êtes un très bon communicant et êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles;

Vous êtes persévérant dans la recherche de solutions;

Vous avez un fort engagement envers la qualité des produits et aimez promouvoir la culture de l'amélioration continue.

Venez rejoindre nos équipes !

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ServiceIngénieur en Propriété Intellectuelle (F/H) - en alternance
ServiceR&D
Type de posteAlternance
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Rattaché(e) au service R&D de Focal à Saint-Etienne, le(a) futur(e) apprenti(e) ingénieur en propriété intellectuelle participera au développement et au suivi du portefeuille brevet du groupe Vervent Audio (Focal & Naim).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer au développement et au suivi du portefeuille brevet du groupe;

  • Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs R&D et le service Innovation;

  • Participer à la veille technologique et brevet de l’entreprise.

Cet apprentissage commencera en septembre/octobre 2023 et sera d’une durée de 1 an ou 2 ans.

Profil :

Votre profil :

Vous êtes étudiant en cours de préparation d’un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+4/Bac+5 complété d’un Master lié au domaine de la propriété intellectuelle.

Vous avez un intérêt pour la propriété intellectuelle en acoustique, électronique et traitement du signal audio;

Vous avez des capacité d’analyse avec un sens critique et de synthèse et un bon relationnel;

Vous avez des compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Vous maitrisez impérativement l'anglais.

Venez rejoindre notre équipe de passionnés pluridisciplinaire et multiculturelle !

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ServiceAnimateur communauté web (F/H)
ServiceMarketing
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Dans le cadre d'un remplacement, notre service Digital Marketing recherche son(sa) futur(e) Animateur(trice) communauté WEB.

En cohérence avec la stratégie numérique du groupe, vous serez en charge de gérer, maintenir et faire évoluer les réseaux sociaux des deux marques: Focal et Naim. Ainsi, vous serez responsable de l’image des deux marques du groupe sur les réseaux / médias sociaux.

Pour cela, vos missions principales seront :  

  • gérer la programmation, la planification, la création et la mise à jour de toutes les activités liées aux médias sociaux pour les marques FOCAL et NAIM AUDIO;

  • créer de manière proactive le contenu valorisant le référencement et la visibilité des marques sur les moteurs de recherche;

  • assurer la visibilité online de la marque et le respect de la charte web à l’international, en lien avec les revendeurs et distributeurs;

  • créer des visuels infographiques;

  • rédiger le contenu des médias sociaux en français et en anglais, et ce en accord avec la ligne éditoriale des deux marques;

  • fournir des directives et contrôler la représentation de la marque au sein de notre réseau de partenaires;

  • gérer et mettre en place toutes les publicités payantes sur les médias sociaux;

  • assurer de la veille technologique et concurrentielle;

  • en accord avec la stratégie, définir les objectifs, suivre et rapporter les KPI's correspondants, proposer des axes d'amélioration;

  • veiller à ce que toutes les questions et demandes sur les réseaux sociaux soient traitées avec l'aide des équipes communication, marketing, RH, R&D, service client, afin de garantir un service client sur les canaux sociaux en phase avec les attentes et le positionnement des deux marques.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, à Saint Etienne (42).

Temps plein, RTT

Mutuelle, CSE, politique de télétravail

Des déplacements réguliers en Angleterre sont à prévoir.

Profil :

Votre profil :

Vous avez une formation en marketing digital, Master ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience dans les médias sociaux.

Vous maitrisez parfaitement les outils de gestion des médias sociaux (Meta business Manager, etc.) et les différentes plateformes de discussion.

Les techniques sociales, de webmarketing, de community management et de rédaction pour le web n'ont pas de secret pour vous;

Vous maîtrisez les outils d'analyse d'audience, maitriser les systèmes de gestion de contenu web (CMS);

Vous savez rédiger parfaitement en français comme en anglais (aucune erreur grammaticale et compréhension parfaite).

 

Vous êtes curieux(se), créatif(tive) et réactivif(tive) et aimez le travail en équipe;

Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies;

Vous avez le sens de la communication, du contact, de l'écoute et de la diplomatie;

Vous savez vous adapter et hiérarchiser les priorités.

 

 N'hésitez plus, venez rejoindre l'aventure FOCAL !

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ServiceTechnicien électronique et acoustique (H/F)
ServiceIndustrialisation
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Notre équipe Méthodes recherche son(sa) futur(e) Technicien(ne) Electronique et Acoustique.

Rattaché(e) aux Opérations FOCAL, vous participerez et piloterez des projets d'industrialisation dans le domaine de l’électronique et de l’acoustique.

Vous interviendrez à toutes les étapes d'industrialisation de nos produits mais aussi lors de la vie série et production des pièces.

De plus, vous procéderez à l'installation et à la maintenance d'appareils de mesure et de test pour le contrôle d'équipements audio. Vous serez ainsi garant de la fiabilité des produits au travers de l’installation de chaines de mesures acoustiques et/ou électroniques permettant à la production d’assurer le niveau de qualité produit attendu.

Vos missions techniques principales seront les suivantes :

  • Etudier, dimensionner et installer des systèmes de mesures électroniques et acoustiques;

  • Gérer la maintenance des systèmes de mesures et de tests électroniques et acoustiques;

  • Gérer la sauvegarde, le suivi et l’analyse des mesures électroniques et acoustiques (lors des phases d'industrialisation et production);

  • Assurer la gestion et la réalisation des essais climatiques / mécaniques, en interne ou en sous-traitance;

  • Assurer le suivi et la gestion des étalonnages des différents équipements de mesures et de test;

  • Communiquer avec les différents acteurs du process;

  • Assurer la veille technologique pour les équipements de contrôles électroniques et acoustiques.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Statut Technicien, temps plein avec RTT, 13e mois + participation / intéressement.

Accord télétravail, mutuelle et CSE.

Profil :

Votre profil :

Vous avez un niveau Bac + 2 (ou équivalent) en Electronique ou Mesures Physiques avec une spécialisation électronique;

Vous avez des connaissances en acoustique et environ 4-5 ans d'expérience en milieu industriel.

Vous maîtrisez la lecture de schéma électronique, la connectique en audio (théorie et pratique) et les essais mécaniques et climatiques;

Vous maitrisez les outils qualité (analyse et résolution de problèmes, rapports de contrôles, …).

Idéalement, vous maîtrisez l'anglais technique.

Vous aimez le travail manuel et êtes intéressé(e) voire passionné(e) par le monde de l’audio en général;

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe.

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*Champs obligatoires
ServiceChef de projets R&D (H/F)
ServiceR&D
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, nous renforçons notre service Recherche & Développement et recherchons un Chef de projet R&D (H/F).

Le chef de projet est responsable de la gestion des projets de développement de produits selon les objectifs de temps, de coût (ROI, marge,..) et de qualité convenus. Il gère la coordination et la planification des projets qui lui sont attribués de la phase faisabilité jusqu’à la fabrication série. Il est aussi garant de la satisfaction du client et l’expert du processus de gestion de projet chez Focal et Naim.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :  

Activités techniques :

  • Planifier, exécuter et livrer les projets qui lui sont attribués dans le respect de la qualité, du calendrier, des budgets et du processus projet;

  • Identifier les ressources nécessaires, attribuer les responsabilités et définir les objectifs et calendriers du projet;

  • Travailler avec les responsables métiers pour constituer et piloter les équipes projet;  

  • Réaliser et communiquer des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet auprès des instances de pilotage;

  • Identifier et gérer les risques projets et remonter les points durs aux diverses instances de pilotage;

  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus d'exécution des projets;

  • Elaborer et suivre les KPI liés à ses projets.

Activités managériales :

  • Veiller à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet avec proactivité pour conduire l’équipe au succès;

  • Piloter les parties prenantes et équipes de projet durant les différentes étapes du cycle de vie du projet;

  • Superviser l'implication de tout partenaire de conception tiers, en veillant à ce qu'il respecte les objectifs en matière de qualité, de coût et de délai;

  • Fournir une synthèse de l’état du projet à un comité de direction (QCD).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Statut cadre - avec RTT - Mutuelle - tickets restaurant

Salaire en fonction du profil - 13e mois.

Politique de télétravail.

Profil :

Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de projets produits;

Connaissance des différents outils de pilotage de projet;

Expérience dans les nouveaux processus serait appréciée (ex: Scrum, Agile).

Vous avez l'esprit d'équipe; d'excellentes capacités de communication et d'organisation;

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à piloter un groupe.

N'hésitez plus, venez nous rejoindre !

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ServiceR&D - SW Architect Solution (H/F)
ServiceR&D
Type de posteCDI
LocalisationLa Talaudière Auvergne-Rhône-Alpes France
Missions :

Safety & Reliability are key contributors to the final customer satisfaction and important drivers of design and architecture systems choices. 
The mission is to support Specific IT design offices solutions by designing, implementing, maintaining, and operating all specific platforms & IT services related to design office solutions. 

 
As a Solution Architect (m/f), you will report direct to the domain leader and your main responsibility will be to understand the business needs and strategic objectives from a various range of functional areas (Embedded Software for Focal & Naim products, Tests benches system and architecture, Tests for mobile application…) to create application architectures from design to implementation. 

You will integrate a team composed by IT specialists and business product owners and you will interact with other IT & SW teams.  

You will play a key role in evaluating current applications, state, recommending improvements, automations, making the applications portfolio more efficient. 

Responsible for the design of the architecture for IOS & Android apps and data management with a specific topic related to compliance with norms. 

Your main duties and responsibilities:

  • Analyze and understand new business challenges and provide new architecture solutions using best of the art combination of technologies;

  • Ensure technical solutions meet business needs in the most effective, efficient, and technically appropriate way;

  • Provides expertise in supporting and evaluating all the applications in the domain;

  • Contribute to the overall company strategy by participating in the Marketing review of existing and creation of future architecture to ensure systems are optimized, high quality and robust;

  • Rely on IT Department to stick on Standard Solutions and to participate in the enterprise landscape;

  • Describe the drafting specifications;

  • Estimate costs of proposed solution; 

  • Secure the integration of solutions across applications, systems and platforms to achieve business objectives such as omnichannel between Website/Mobile apps;

  • Built software & technical Architecture including flow network diagrams, taking account security rules (Export control, Data classification, GDPR ..).

Profil :

Your profile :

  • Master’s degree in computer science or a related discipline, 

  • Significant work experience as a software and/or solution architect, 

  • You have experience architecting and extending cross-platform C++ projects. 

  • You believe in automated testing for producing high-quality code. 

  • Experience with development for iOS and/or Android is a plus.  

  • Excellent communication skills with the ability to synthetize complex information and present them simply. 

  • Team Player and collaborative mindset, 

  • Innovative spirit and desire to improve end user experience. 

  • Language skills: Advance in French and negotiation level in English 

  • 5 years’ experience 

Participate in all phases of the application development lifecycle including framing, research and design, development, testing, implementation and support of critical issue on operation, this position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. 

Come Join Our Team!

If you have the passion, ambition, energy and competence to make a step change in this transformation - we want you! Your dream job starts here!

If your profile matches with our requirements and you are interested in joining our dynamic and multicultural team of professionals, you can complete your application online (providing your CV and cover letter outlining your motivation).

At Vervent Audio Group (Focal & Naim), we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

We offer attractive remuneration package, hybrid work arrangement And long-term and bright career development opportunities to the right candidate.

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